لم تشهد الأنظمة المتعاقبة في موريتانيا اي تغيير في معايير التعيين وقد حافظت كلها علي نفس،النهج ونفس الطريقة وفرضت قبائل وأسر بعينها و زرعت في أذهان الناس أن اي حكومة لابد وأن تمثل فيها تلك الأسر او تلك القبائل .
الكفاءة والإخلاص آخر شرط يجب أن يتوفر في المرشح للوظيفة .
فكم من مفسد اقيل ثم عين في أكبر من منصبه؟
وكم من جاهل حظي بأكبر إدارة او مصلحة؟
وكم من أحمق عين وزيرا من دون أن يكون له اي مستوي معرفي
